メッセージ

株式会社ユーワークス
代表取締役　吉本 英治

省エネ領域・医療領域で評価を受け、
事業拡大期を迎えました

当社は「科学技術と人の営みとの調和」という経営理念を基に、主に二つの仕事を事業の柱として取り組んでいます。一つは、建築物省エネ法に関連するプロジェクトです。ユーワークスは10年以上にわたり、国立研究開発法人建築研究所等の開発パートナー企業として、「建築物省エネ法」の運用を支援する様々な専門システムを開発してきました。環境に対する取り組みが国家レベルでますます重視される今、当社はこの分野の知見に長けた数少ないソフトウェア開発企業として評価されています。

もう一つの事業の柱となりつつあるのが、2017年から本格的に開始した医療機器関連事業です。日本政府が国策として「医工連携」を推進する中、当社はAI、画像解析、IoTといった先端技術を駆使して開発実績を積み、「ユーワークス＝医療領域に特化したソフトウェア開発企業」という認知度も徐々に高まりつつあります。

この二つの事業が順調に拡大し、当社に対する社会的な期待が高まっている今、当社はこれまで以上にお客様からの信頼に応えられる、盤石な組織力を必要としています。「個」の能力で勝負する少数精鋭のエンジニア集団から、チームとしてパワーを発揮できる組織へ。この変化に向け、若い人材を積極的に採用しているのです。

「総合力」の高いエンジニア育成に向けて、評価制度・キャリアプランを見直しています

組織としての成長のためには、社員の成長が欠かせません。それも、エンジニアとしてのスキルだけではなく、それぞれの年次、ポジションに応じた役割を果たす力が必要です。 プログラマ、SE、プロジェクトマネージャー、そして経営幹部へ。スペシャリストを目指すにせよ、ジェネラリストを目指すにせよ、ビジネスパーソンであるからには、経営にコミットする意識や、 粘り強い問題解決能力は必ず求められます。そうした「総合力の高いエンジニア」を育てたいと私たちは考えています。そのために当社では、ビジネス研修やマネジメント研修を積極的に活用すると共に、 実務を通じた長期的なキャリア構築を支援します。さらに、個人の成長や経営への貢献を総合的に評価して処遇に反映する、透明性の高い人材評価制度も整えます。

AIやIoTといった先端技術を学びつつ、マネジメントや経営にも早い段階で深く関わる。 そうした多様な経験を積むことは決して易しくはありませんが、必ずエンジニアとして価値の高いキャリアにつながるでしょう。そして事業拡大期にあるユーワークスは、 そのために適した環境といえると思います。

ワークライフバランスの、さらに先へ 私たちは「人間らしい生活」を重視します

キャリアや収入はもちろん大切なもの。しかし、いくら収入が高くても、家族や友人と過ごす時間や趣味を楽しむ時間、そして健康を犠牲にして働くことが、人間らしい生活とは言えません。ユーワークスはこれまでもワークライフバランスに配慮し、残業時間の削減や、家庭の事情に合わせた柔軟な勤務に対応してきました。

しかし、これからはもっと大胆に、働き方を変えていきたいと考えています。たとえば、働く場所。新型コロナウイルスの流行に伴い、当社ではいち早くテレワークを取り入れ、ほとんどの社員が自宅勤務を続けました。その結果わかったことは、たとえオフィスに出社しなくても十分仕事はできる、ということです。多くの社員はテレワークに対し、「通勤のストレスが減った」「余暇の時間が増えた」「自分のペースで働けて効率が上がった」といったメリットを見出しました。コロナ禍の収束後も、テレワークは選択肢として残し、オフィス・自宅のどちらでも働ける制度を整える予定です。

近い将来にはこれを一歩進めて、「地方在住者も積極採用し、そのまま完全自宅勤務で働いていただく」という勤務スタイルも検討しています。日本中に、いや世界中に社員が散在し、しかもチームとして有効に機能する企業──そんな未来を想像すると、私はワクワクするのです。すでに当社ではミャンマーの子会社Innovasia-MJと連携した海外展開を進めてきました。また事業部長の一人は家庭の事情でバンコク在住。「究極の職住近接」というべきこのビジョンに、私たちはすでに近づきつつあります。前例がないゆえの不安もありますが、「科学技術と人の営みとの調和」を理念に掲げるユーワークスこそ、先陣を切って新しい働き方にチャレンジするべきだと思っています。

そしてこの働き方は「ワークライフバランス」という概念を超え、仕事とプライベートを一体的に内包した「Life」の質を劇的に高める新しい生き方──
一言で言えば「人間らしい、上質な人生」の実現につながるのではないでしょうか。もちろん、こうした自由な働き方は必ずしも「楽」なものではありません。自分を律し、自ら時間をコントロールし、しっかり成果を出す意志と能力があって、はじめて可能となるものです。しかし、そうした自由なライフスタイルや、エンジニアとしての成長を本気で実現したい人を、私たちは全力でサポートします。